Zivilgesellschaftliches Engagement: Change Management

Vereine und Verbände agieren nicht im luftleeren Raum. Die Rahmenbedingungen für ihr Wirken und Handeln verändern sich stetig und lösen Veränderungsimpulse in diesen aus. Prozessmoderationen können an dieser Stelle helfen, dass eine Organisation weiterhin handlungsfähig bleibt und erfolgreich arbeitet. Im Seminar erhaltet ihr einen Einblick in das Konzept Change-Management und bekommt pragmatische Impulse für die Organisationsentwicklung. Außerdem lernt ihr, wie man moderierend Veränderungen anstoßen bzw. auf den Entwicklungsprozess Einfluss nehmen kann und welche Rolle Führungskräfte in diesem Prozess spielen (sollten). Das Seminar zeichnet sich durch eine Mischung aus Trainerinput, Kleingruppenarbeiten, Fallbeispielen und Diskussionen aus.

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